POSZUKUJESZ PRACY?

SKORZYSTAJ Z NASZEJ POMOCY

 

czytaj wicej.....

Newsletter

Wane informacje prosto do Twojej skrzynki


Znajdujesz się w

Orodki Oceny pozwalaj nam trafnie oceni kompetencje i potencja zawodowy pracownikw lub kandydatw do pracy. Dziki nim jestemy w stanie zdefiniowa wymagania zawodowe oraz osobowociowe stanowiska, wybra kluczowe kryteria na wybranym stanowisku oraz oceni potencja i kompetencje pracownika na podstawie dogbnej i obiektywnej analizy zaobserwowanych zachowa w zadaniach zblionych do wykonywanych na danym stanowisku.

 

Orodki Oceny mog by zastosowane m.in. w:

  • Rekrutacji i selekcji pracownikw
  • Planowaniu cieek kariery
  • Planowaniu rozwoju pracownikw
  • Okreleniu potrzeb szkoleniowych
  • Planowaniu awansw i przesuni wewntrznych

 

Projekt obejmuje:

  • Wyonienie kluczowych kryteriw na podstawie analizy stanowiska
  • Przygotowanie rnorodnych technik oceny ? s tutaj wiczenia, testy, symulacje, wywiady indywidualnie stosowane jak i grupowo, dziki czemu odzwierciedlaj rzeczywiste sytuacje jakie zdarzaj si na danym stanowisku
  • Szkolenie asesorw czyli osb oceniajcych, ktrzy s rwnie pracownikami Klienta
  • Organizacja i przeprowadzenie sesji oceniajcej wedug wczeniej ustalonych wytycznych
  • Ocena kompetencji uczestnikw, ich mocnych i sabych stron w oparciu o dyskusje asesorw
  • Opracowanie wynikw sesji w formie raportw
  • Udzielenie informacji zwrotnych uczestnikom

 

Korzyci jakie daj Orodki Oceny dla Pracodawcy to:

  • Uzyskanie szczegowej analizy stanowiska
  • Moliwo korzystania z metody o bardzo wysokim stopniu rzetelnoci i obiektywnoci w dalszych procesach rekrutacji pracownikw, okresowych ocen pracownikw
  • Otrzymanie obiektywnej i rzetelnej wiedzy na temat kompetencji pracownikw i moliwoci budowania cieek kariery
  • Otrzymanie wiedzy dotyczcej obszarw koniecznych do dalszego rozwoju oraz budowania planw szkoleniowych
  • Pozytywny wizerunek firmy jako pracodawcy stabilnego, inwestujcego w rozwj pracownikw

 

Korzyci dla Pracownika to midzy innymi:

  • Moliwo dalszego rozwoju lub szansa na awans
  • Poznanie swoich mocnych stron i obszarw do zmiany
  • Sprawdzenie wasnych umiejtnoci
  • Uzyskanie adekwatnych do kompetencji planw rozwojowych

Aby otrzyma ofert prosimy o skontaktowanie si z naszym konsultantem: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. lub pod telefonem: 22 119 09 09